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    江蘇琳瑯玻璃制品有限公司規(guī)章制度
    作者:琳瑯玻璃發(fā)布:2014-03-22已訪問:5019 次

       江蘇琳瑯玻璃制品有限公司為振興經(jīng)濟(jì)、做貢獻(xiàn),規(guī)范員工遵紀(jì)守法,樹公司形象,特要求職工文明生產(chǎn)、職工守則制度如下。
    第一:擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛自己的祖國(guó),堅(jiān)持走特色的社會(huì)主義道路,不能參與社會(huì)主義非法活動(dòng),做一名有知識(shí),有道德,有技術(shù)的金牌員工。
     第二:認(rèn)真守法,服從領(lǐng)導(dǎo)管理,說老實(shí)話,辦誠(chéng)信事,樹琳瑯形象,凡是不服從領(lǐng)導(dǎo),擅自離崗,斗毆的一律處罰并開會(huì)批評(píng),屢教不改著,把工資結(jié)清,開除,用不錄用。
     第三:嚴(yán)格遵守設(shè)備的工藝和安全操作,認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度,及時(shí)換產(chǎn),不要盲目超產(chǎn),把客戶一定要放在第一位,遵守客戶的選擇,人人關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量,,質(zhì)檢部門要做到個(gè)個(gè)把關(guān)。
    第四:職工要已廠為家,愛護(hù)公司設(shè)備,和辦公用品。
    第五:公司每月設(shè)定滿勤獎(jiǎng),如果每月遲到早退或者工作時(shí)間睡覺著,玻璃瓶公司會(huì)給一定的懲罰,公司會(huì)對(duì)工作優(yōu)秀著給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    第六:職工要是有特殊情況停工的,應(yīng)提前給公司申請(qǐng)。
    第七:為保證產(chǎn)品質(zhì)量,保護(hù)我們玻璃瓶廠每個(gè)職工的權(quán)益,歡迎公司員工提出合理建議和技術(shù)革新,銷售部應(yīng)多收集客戶反饋信息和意見,有價(jià)值著,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    第八:職工要對(duì)本廠的生產(chǎn)配方,技術(shù)方面的文件和信息要保密,如有偷漏公司配方著,公司將追究刑事責(zé)任。
    本文有江蘇琳瑯玻璃制品有限公司撰寫,請(qǐng)員工相互轉(zhuǎn)告。

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